頂管施工廠(chǎng)家的企業(yè)文化建設中，要充分認識到人的文化主體性，頂管施工廠(chǎng)家要從尊重人、理解人、關(guān)心人、培養人的角度盡其所能地滿(mǎn)足員工的合理要求，充分挖掘員工的潛能，能夠增強員工干勁，調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性。
    頂管施工廠(chǎng)家要引導員工把個(gè)人目標同企業(yè)目標結合起來(lái)，激勵員工建立起對共同目標的信念，使員工與頂管施工廠(chǎng)家緊密地聯(lián)系在一起，實(shí)現個(gè)人和企業(yè)的共同目標，奉行“人企交融”，使頂管施工廠(chǎng)家保持旺盛的生命力，實(shí)現可持續發(fā)展。文章來(lái)源頂管施工http://www.tmokop.cn/。

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