巖石頂管施工優(yōu)秀的人對自身的要求也高，薪金也高，對于巖石頂管施工廠(chǎng)家來(lái)說(shuō)，招這樣的人，如果沒(méi)有相應的配套設施，優(yōu)秀的人才離開(kāi)的速度也會(huì )越多。
    比如，巖石頂管施工廠(chǎng)有一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人才。他的銷(xiāo)售力很好，但是巖石頂管施工廠(chǎng)的服務(wù)、售后以及相應的管理都跟不上。不僅難以把銷(xiāo)售的成績(jì)很快完成，反成為客戶(hù)埋怨銷(xiāo)售的理由。銷(xiāo)售因些還會(huì )損失業(yè)務(wù)。
    這樣優(yōu)秀的巖石頂管施工銷(xiāo)售人員不離開(kāi)才是怪事。所以不僅荒廢了人才，浪費了錢(qián)財，最后還沒(méi)有一個(gè)好的結果。文章來(lái)源巖石頂管施工http://www.tmokop.cn/。

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