頂管施工廠(chǎng)家文化的導向影響著(zhù)整體的效率,如果頂管施工廠(chǎng)家鼓勵個(gè)人英雄主義,不注意培養團隊意識和協(xié)同作戰能力,那么,盡管每個(gè)人都想當英雄,但是大家沒(méi)有養成協(xié)同作戰的意識和習慣,個(gè)人、部門(mén)之間存在著(zhù)邊界高墻,效率也高不,因此,頂管施工廠(chǎng)家形成的文化氛圍,直接影響到員工的培養。
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