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頂管施工難擺脫慣性思惟的束縛

     頂管施工廠(chǎng)家目前的困難,就是思維的轉變難,頂管施工廠(chǎng)家難以擺脫慣性思維的束縛,慣性思維根深蒂固,要想把它挖干凈,無(wú)異于革掉自己的命。傳統頂管施工廠(chǎng)家的很多高管,思想觀(guān)念和行動(dòng)模式不是從根本上轉變,這與當前市場(chǎng)所需要的快速響應能力和決策能力背道而馳。

    傳統頂管施工廠(chǎng)家在制度創(chuàng )新方面十分欠缺,這包括工作程序的建立、互聯(lián)網(wǎng)文化氛圍的營(yíng)造、人才培養制度的構建等,但是目前很多的傳統頂管施工廠(chǎng)家在這些方面都沒(méi)有相應的改變,昔日繁瑣冗長(cháng)的工作程序仍然持續,薪酬方面也難以突破,出現了人才斷流、創(chuàng )新枯竭等問(wèn)題。文章來(lái)源頂管施工http://www.tmokop.cn/。

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