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頂管施工管理層次是經(jīng)濟的魂靈

     頂管施工廠(chǎng)家的素質(zhì)如果不適應市場(chǎng)經(jīng)濟,市場(chǎng)經(jīng)濟將難以健康運行,因此頂管施工廠(chǎng)家建立現代制度的一個(gè)重要障礙來(lái)自于自身。頂管施工廠(chǎng)家經(jīng)營(yíng)管理層次是市場(chǎng)經(jīng)濟的靈魂,是生產(chǎn)要素的主要組織者和推動(dòng)者,要形成高素質(zhì)職業(yè)化的企業(yè)管理者層次須進(jìn)行制度創(chuàng )新,使計劃經(jīng)濟條件下的頂管施工廠(chǎng)家經(jīng)過(guò)一個(gè)觀(guān)念更新知識更新、技能更新的過(guò)程,成為職業(yè)化的層次。

    頂管施工廠(chǎng)家建立培訓教育體制,適應職業(yè)化市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要,要建立頂管施工廠(chǎng)家的成長(cháng)機制,使其在權力與責任并存的環(huán)境中發(fā)展。本文源自頂管施工http://www.tmokop.cn/。
 

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